员工工伤后提前退休需要满足哪些条件？

员工工伤提前退休需满足从事有害工作或丧失劳动能力。依据《工伤保险条例》等，工伤导致伤残或失去劳动能力可申请。未及时处理可能导致员工权益受损，影响退休待遇。
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处理工伤提前退休的常见方式有申请工伤认定、评估劳动能力并提交退休申请。根据工伤程度和劳动能力评估结果，选择合适方式并准备相应材料。
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工伤提前退休需满足条件。操作：1.申报工伤，由劳动部门认定；2.进行劳动能力鉴定，确认是否丧失劳动能力；3.提交提前退休申请，附相关证明材料至社保部门；4.等待审批，获批后享受退休待遇。