这是一个新的单位。单位不给我交保险，还会继

享受4050政策期间，单位不交保险不影响个人补贴。分析：4050政策是对就业困难人员灵活就业后缴纳社会保险费给予补贴的一项政策。只要个人符合4050政策的条件，如年龄、就业困难认定等，并且个人在享受政策期间自行缴纳了社会保险费，那么就可以继续享受该政策的社保补贴。单位是否为你缴纳社保，并不影响你享受4050政策的权利。提醒：若发现单位存在违法不缴社保的情况，且影响到你的权益，应及时咨询专业律师或向劳动监察部门举报。
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具体操作：1.与单位协商：明确表达单位应为你缴纳社保的法律依据，要求单位尽快办理。2.向劳动监察部门投诉：准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明单位不交社保的情况。3.申请劳动仲裁：若协商和投诉均无果，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位补缴社保并承担相应责任。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
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处理方式：法律角度上，对于单位不交保险的问题，常见的处理方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商解决，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择需根据实际情况和个人需求来决定。