KTV要交入职费合法吗

KTV收入职费不合法。依据《劳动合同法》，公司无权要求员工交押金。收取入职费可能涉嫌违法，且不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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对KTV收入职费，常见处理方式是拒绝支付并举报。若已支付，应保存证据并尽快向劳动部门投诉，以维护自身权益。选择处理方式时，需考虑自身情况与证据充分性。
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KTV收入职费不合法。应对方式：1. 坚决拒绝支付，并明确告知公司此行为违法；2. 若已支付，保存好相关证据，如收据、转账记录等；3. 及时向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会举报或投诉，要求退还入职费并赔偿损失；4. 必要时，可寻求法律援助或提起劳动诉讼。