试用期上班十几天被辞退有工资吗

试用期被辞退有工资。依据《劳动法》,单位应按约定及实际工作时间支付工资,不支付属违法行为。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
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试用期被辞退,可要求单位支付工资。处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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试用期被辞退有工资。处理方式:1. 与单位协商,要求支付应得工资;2. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 如投诉未解决,申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据材料,通过法律途径维护权益。
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