上班小伤需报工伤吗，想了解报工伤需要提供哪

上班小伤也需考虑报工伤。根据《工伤保险条例》，报工伤需提交劳动关系证明、工伤认定申请表及医疗诊断证明。不及时报工伤，可能影响工伤认定及待遇享受。
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上班小伤报工伤操作如下：
1. 确认与单位存在劳动关系，并收集相关证明材料；
2. 填写工伤认定申请表，详细描述受伤经过；
3. 获取医疗诊断证明，证明受伤情况及治疗情况；
4. 将上述材料提交至单位所在地的社保部门，等待工伤认定结果。若认定为工伤，将享受相应工伤保险待遇。
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报工伤常见方式有：准备相关材料后，由用人单位或个人向社保部门提出工伤认定申请。选择方式时，应确保材料齐全且真实，以便顺利认定。若单位未按规定时间申报，个人可在一年内直接申请。