公司要求调动是否违法了
仙居县刑事律师
2025-04-30
公司调动岗位需与劳动者协商并书面确定，否则违法。依据《劳动合同法》，擅自调整岗位且未书面确认，侵犯劳动者权益，可能导致劳动纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调动需慎重。若同意调动，需与公司签订书面协议；若不同意，可拒绝并保留证据。若公司强制调动，可申请劳动仲裁或诉讼。具体操作需根据实际情况，如调动是否合理、是否有书面协议等，选择最佳应对方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司调动，劳动者可与公司协商或寻求法律援助。若调动合理且书面确认，可接受；若不合理或未书面确认，应拒绝并咨询律师。
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