如何回溯二十年前的工资情况？
仙居县刑事律师
2025-04-12
溯二十年前的工资情况已超仲裁时效。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳工资纠纷有效追溯期为一年，超期将难获法律支持，且无法及时维权可能导致权益永久丧失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫溯工资情况常见方式为查询公司档案或咨询劳动仲裁部门。若档案缺失，可尝试联系原公司或劳动仲裁部门了解相关政策，根据具体情况选择合适途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无法直接回溯。若需尝试，可：1.查询公司留存的工资档案或财务记录；2.若公司无记录，咨询劳动仲裁部门了解政策；3.考虑是否通过法律途径维权，但需注意时效问题。
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